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    貴州礦業以五大組合措施拳 決戰決勝四季度和全年目標任務

    貴州礦業以五大組合措施拳 決戰決勝四季度和全年目標任務

    分類:
    綜合新聞
    作者:
    邱紅梅
    來源:
    江煤貴州礦業集團
    發布時間:
    2021/10/11
    瀏覽量

         進入10月份,距離年底收官越來越近,貴州礦業盤點今年以來的收獲和經驗,牢牢把握當前煤炭市場機遇,進一步理清發展思路,鎖定方向和目標,錘煉擔當作為鐵肩膀,凝心聚力攻堅克難,保安全促生產,抓管理增效益,強黨建鐵紀律,以五大組合措施拳決戰決勝四季度和全年目標任務。

         一是貫徹“七.一”講話堅定發展信念。全公司把學習貫徹習總書記“七.一”重要講話精神作為當前重大政治任務,緊緊圍繞追趕超越主題,學深悟透,學以致用,真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定發展信心信念,真正用目標任務的超額完成來檢驗學習成效。

          二是守住安全與環保底線推動穩產高產。牢牢守住安全生產和環境保護底線,確保人民生命財產安全,確保企業健康發展。認真學習領會習近平總書記關于生態文明建設的重要講話,統籌經濟建設和生態保護,切實將生態環境保護放在首要位置,走綠色發展之路。要加強隱患排查,堅持問題導向,嚴格落實安全生產責任制,加強安全風險點排查,每個環節、每個細節都不放過,將安全隱患消除在萌芽狀態;完善安全生產各項應急預案,加強員工安全知識培訓,加大安全生產監督檢查力度,嚴防各類安全事故的發生,以嚴格的責任落實“全覆蓋”,實現安全生產和環境污染隱患的“全排除”,確保煤炭生產的穩產高產。

          三是強化三項管理促進提質增效。在成本管理要中做好 “提升與下降”。提升就是提升經營管理,重點對三礦進行經濟剖析,尤其是強化資金、薪酬、煤質、 電費、材料等專項效能監察。下降就是嚴格成本控制。加強招標采購管理,嚴格回收復用考核,加強物資設備調劑。在產業布局管理中做好 “延長與收縮”產業鏈。延長產業鏈,就是要加大煤炭洗選力度,提高產品附加值。收縮機構鏈,就是要優化勞動組織,落實三項制度改革,堅決落實瘦身健體要求,嚴格定崗定編定員,精簡管理部門和人員,加快構建更加符合市場經濟要求的勞動用工和收入分配機制。延伸市場半徑就是開拓新客戶、戰略客戶,重點開辟大林煤礦的戰略用戶,加大地銷煤力度,穩價增效。在資金資產管理中做好 “剛性與柔性”。 剛性方面要加強目標的剛性管理,資金的剛性執行。工程款、材料款等,能沉淀的盡量沉淀。對于今后資金的借支,必須實行反承諾。柔性方面要積極盤活存量,積極變現。

         四是抓實“四大項目”夯實發展基石。推進群力煤礦技改項目建設。咬定目標任務,細化分解、倒排工期、迎頭趕上,把群力煤礦的進度盡可能搶回來,加強瓦斯治理攻堅,加強人員調配組織,力爭完成全年投資 1.7億元和力爭 11月底確保 12月份實現聯合試運轉;推進岔河礦區探礦權分立。加強政策研究與地方政府部門溝通力度,力爭取得 3 個新的煤礦探礦權證;推進大林煤礦采區優化工作和采煤機械化進程和擴能工作;申請政策獎補資金,推進安全改造項目資金落地見效。大林煤礦申報的中央安全改造資金已經撥付到位。小牛煤礦的安全改造項目也正在溝通協調,有望資金今年申報落地。

          五是強化“五個保障”助推目標實現。 是作風保障。加強教育監督,引導廣大干部進一步強化發展意識,提高工作效率,大力推進改革創新三年行動,深入開展治庸提效,對“不作為、亂作為”動真格,不合適的,堅決調崗換人調職務; 嚴格落實中央八項規定精神,抓好黨風廉政建設,營造勤政廉潔,風清氣正的政治生態。二是組織保障。深入實施人才強企戰略,建立完善人才工作機制,拓寬用人視野,大力度引進急用緊缺人才。完善人才引進,對于青黃不接的工程技術人員,利用重慶煤炭退出富余出大量的專業技術人員,面向社會招聘。三是考核保障。充分發揮考核指揮棒作用,建立問題臺帳,實行銷號管理,將督查、考核、問效全體現在二十八項重點工作任務落實的全過程。四是制度保障。堅持用制度來管人管事,以往行之有效的做法,都要以制度的形式固化下來,長期堅持,用制度規范權力,提高工作制執行力。五是維穩保障。堅持深入開展矛盾排查化解行動,建立健全防范預警機制,做好社會風險評估,強化源頭穩控,及時排查梳理信訪突出問題和矛盾糾紛,把信訪維穩工作落實落細落小,把矛盾化解在萌芽狀態。

          一分部署九分落實,貴州礦業全體干群以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,發揚孺子牛拓荒牛老黃牛精神決戰決勝四季度。甘當五加二、白加黑的孺子牛,無私奉獻極端負責的落實各項工作;勇做創新發展、攻堅克難的拓荒牛,敢為人先團結一致實現一個又一個奇跡;愿為艱苦奮斗、吃苦耐勞的老黃牛,勇于負重腳踏實地一步一步成就發展藍圖。回望來時路,我們苦干實干奮力拼搏,取得了一系列優異成績。奮進正當時,我們只要牢記初心勇于擔當,就一定可以實現公司四季度和全年目標任務。

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